上海相亲局摊牌：男方查女方父母退休金，这哪是结婚是并购

朋友们，今天聊点扎心的。都说上海相亲市场女多男少，男生得抢。我一度以为这是个甜蜜的烦恼，直到昨天扒拉到一个截图，一个上海阿姨给她儿子列相亲要求，其中第五条是：“最好能提供女方父母近三年社保缴纳基数及退休金流水。”

我愣了三秒。这哪是相亲？这简直是企业并购前的尽职调查。

所以，“女多男少”是个伪命题，真正的命题是“门当户对”已经卷到了什么程度。当两个独生子女结合，背后是两套家庭资产、四个老人的未来。上海土著80后，从小是全家六个钱包捧出来的珍珠，他们的婚姻，早就不只是两个人的事，而是两个微型家族资产的合并重组。

于是，开头那种查对方父母退休金的“神操作”，在冷血的计算学里，居然有了一丝“合理性”。他们在怕什么？怕的不是女孩不好，怕的是女孩背后有一个可能“拖后腿”的家庭。怕亲家未来一场大病，小家庭的现金流瞬间击穿。这是独生子女政策执行四十多年后，结出的最苦涩的果实：我们的婚姻，背负了太多家族传承与风险规避的沉重算盘。

然后你再看，那些在本地市场被这套“并购标准”刷下来的上海男生去哪了？转向江浙。理由很实在：文化近，姑娘务实，家庭结构有时更“厚重”（可能有兄弟姐妹分担养老压力）。但江浙姑娘就傻吗？一篇爆文的标题已经喊回来了：《谢谢上海男孩“看得起”，但我们不是你们的“保底选项”》。看，地域流动这招，也在快速失效，因为谁都不是傻子，谁都能感觉到那股藏在客气背后的、精明的打量。

所以现在年轻人流行什么？反相亲。去参加只聊爱好不谈条件的线下局。自己攒钱咨询“单身生育”。这些都不是叛逆，是绝望之后的战略转移。当主流的婚恋市场变成一场冰冷残酷的并购游戏，最好的反抗就是——老子不玩了。

最后留个话头吧：当结婚比开公司尽职调查还严格，我们到底是在寻找一生的爱人，还是在招聘一个资产匹配、风险可控的“终身合伙人”？这问题，扔给每一个在人民公园为自己孩子简历塑封的爸妈，也扔给每一个在深夜刷着交友软件、却迟迟不敢点下“喜欢”的年轻人。

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