——中铁三局呵护一线员工子女成长之路

八一建军节前夕，39名身着崭新迷彩服的“小铁兵”满怀对军营的憧憬，踏入为期三天的“小小铁兵·荣耀成长”军事夏令营。这是中铁三局为留守职工子女准备的暑期“暖心礼”，也是企业践行央企责任的具体行动——依托“同心聚力·共护未来”2025年全国留守儿童关爱保护“百场宣讲进工地”（第54场）暨中央企业“同心护未来”活动平台，重点关注一线建设者对子女的安全、成长及情感需求。

活动紧扣“同心聚力·共护未来”主题，将反霸凌讲座和心理疏导巧妙融入夏令营活动中，为孩子们筑起识别风险、自我保护的心灵“堡垒”。同时，通过军事化的训练和生活，让孩子们在体验中成长，在挑战中磨炼意志。

作为国家基建的钢铁脊梁，中铁三局广大职工常年奔波于祖国各地，风餐露宿，以担当奉献筑就座座丰碑。然而，这份荣光背后，是无数个家庭的聚少离多。在亲情连线环节，一位在边远地区工作的父亲动情地说道，“常年在工地，连孩子的家长会都很难参加。孩子在夏令营不仅学到了新的知识，还难得地和我敞开心扉聊了很多。这份‘补课’，拉近了我们的心，是企业给我们和家庭最实在的关爱！”夏令营像一座跨越千里的亲情桥梁，增进了因距离而疏离的亲子感情，抚慰了员工与子女的心灵。

“同心护未来”活动是中铁三局体系化推进“员工关爱工程”的关键一环，是公司“以奋斗者为本”理念的生动实践。从“我到工地看妈妈”的温馨团聚，到“小候鸟反探亲”的温情呵护，再到“亲情夏令营”的情感抚慰，中铁三局始终聚焦一线建设者最关切、最揪心的“急难愁盼”，用实际行动诠释着央企的责任与担当，用无微不至的关爱照亮员工子女的成长之路，为远方的建设者筑起最坚实的情感后盾。（李颖）